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人性化管理系统是一种主张为员工提供更好的工作体验的管理模式。它强调在企业中创造一个更加温馨、互动性强的工作环境，通过关注员工的需求来提高员工的幸福感和工作效率，并为员工创造更多的自主决策的机会。它注重员工的情感需求，推崇人性化的管理观念，以期在工作中更好地体现出组织的认同感，创造更高的生产力和企业价值。
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